2016年度社會責任報告
2016年度，公司在經(jīng)營活動中，堅持誠信、互利、平等的原則，在追求經(jīng)濟效益的同時，積極保護職工和消費者的合法權益，誠信對待客戶
和消費者，注重環(huán)境保護，熱心公益事業(yè)，努力在日常經(jīng)營活動中踐行“企業(yè)公民”的職責要求，從而有效促進了企業(yè)自身與社會的和諧發(fā)展。
《2016年度社會責任報告》是公司根據(jù)有關要求，以2016年度工作為重點，真實、客觀地反映公司在經(jīng)營活動中社會責任的履行情況。
一、 企業(yè)簡介
萊蕪裕源食品有限公司成立于2000年，注冊資金740萬元，通過十幾年的創(chuàng)新發(fā)展，已成為一家集種植、收購、精深加工、科研、
進出口貿(mào)易為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)、市十佳科技型公司。主要生產(chǎn)姜制品、黑蒜系列保健食品兩大類六十多個品種，
產(chǎn)品銷往歐美等三十多個國家和國內(nèi)十幾個大中城市。壽司姜在美國市場占有率達到40%，黑蒜的產(chǎn)銷量位居全國第一。
企業(yè)通過產(chǎn)品技術創(chuàng)新，品牌與標準化建設，市場營銷、新產(chǎn)品研發(fā)，先后與山東省科學院生物研究所、自動化研究所、
天津食品工程學院合作，成立裕源食品研發(fā)中心、裕華源黑蒜研究所。在國內(nèi)和美國注冊“裕華源”牌商標，先后獲得6項國際認證、
7項專利。獲得“綠色食品”、“食安山東”的認定。在全省率先通過美國FDA的現(xiàn)場審核認證?！霸ＨA源”牌黑蒜在第十二屆中國
國際農(nóng)產(chǎn)品交易會和第十八屆中國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)投資貿(mào)易洽談會上先后獲得金獎。
1.公司方針理念
企業(yè)價值理念：
用100%的誠意和行動做好每一件事。
經(jīng)營方針：
致優(yōu)、致誠、致新、致遠。
質(zhì)量理念：
工作的質(zhì)量就是我們生活的質(zhì)量。
服務方針：
專業(yè)化、規(guī)范化、精細化。
2.公司發(fā)展方向
以發(fā)展壯大、回報社會為己任，以科技創(chuàng)新為動力，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，強化品牌建設，培植農(nóng)業(yè)骨干，不斷完善提升產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構，
做大做強做優(yōu)萊蕪姜蒜產(chǎn)業(yè)的綠色發(fā)展，做到真正的讓綠色強企，讓綠色富農(nóng)。
3.治理結(jié)構
公司嚴格按照《公司法》和《公司章程》等相關法律法規(guī)的要求，建立了股東大會，明確各管理層的議事規(guī)則、工作細則和工作制度，
達到權責明確、運行高效、決策科學、激勵有效、監(jiān)督有力。決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系和激勵及約束機制的有機結(jié)合，進一步規(guī)范了公司的
運作流程，提高了公司的治理水平。
2.企業(yè)榮譽
|
獲獎名稱 |
認定部門 |
時間 |
|
山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè) |
山東省農(nóng)業(yè)廳 |
2012年11月 |
|
2014萊蕪市十家科技型中小企業(yè) |
中共萊蕪市萊城區(qū)委 |
2015年2月 |
|
2012萊蕪市先進龍頭企業(yè) |
萊蕪市人民政府 |
2013年2月 |
|
2013萊蕪市先進龍頭企業(yè) |
萊蕪市人民政府 |
2014年1月 |
|
“食安山東” |
山東省質(zhì)量監(jiān)督局 |
2015年8月 |
|
標準化綠色食品種植基地 |
山東省農(nóng)業(yè)廳 |
2012年 |
3.企業(yè)價值
3.1經(jīng)濟效益
2014年公司實現(xiàn)銷售額3367.88萬元，利潤總額9.99萬元，企業(yè)總產(chǎn)值0.34億元，納稅總額174.54萬元。
2015年公司實現(xiàn)銷售額5334.22萬元，利潤總額13.59萬元，企業(yè)總產(chǎn)值0.53億元，納稅總額332.17萬元。
2016年公司實現(xiàn)銷售額3434.65萬元，利潤總額120.58萬元，企業(yè)總產(chǎn)值0.34億元，納稅總額161.46萬元。
3.2.品質(zhì)保障
3.2.1基地建設
公司采取以銷定產(chǎn),搞標準化生產(chǎn),市場化銷售，人性化服務，首創(chuàng)農(nóng)戶+基地標準化種植戶+本村收購戶+龍頭企業(yè)帶動的合作模式，
建設標準化生產(chǎn)基地2000畝，合同基地4000多畝保證了產(chǎn)品的可追溯性和產(chǎn)品的品質(zhì)。
3.2.2企業(yè)認證
公司先后通過了QS生產(chǎn)許可證，中國綠色食品2個認證品種，制訂了《綠色蔬菜生產(chǎn)流程》嚴格按照流程開展生產(chǎn)，產(chǎn)品包裝盒
中附帶產(chǎn)地證明，做到質(zhì)量可追溯。通過ISO9000質(zhì)量管理體系認證,ISO14000環(huán)境管理體系認證，危害分析與關鍵控制點（HACCP）
體系認證，中國良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認證，猶太潔食認證，英國BRC認證，美國FDA認證，注冊了裕華源牌商標。
3.2.3科研水平
公司現(xiàn)有200平方米的標準化實驗室，各種實驗化驗儀器80多臺，先后投資150多萬元，并且公司每年定期與萊蕪市計量器具校驗
中心制定校驗計劃。公司質(zhì)檢部對廠內(nèi)所有計量儀器進行定期校驗。質(zhì)檢部實驗室使用電子稱、酸度計等儀器，每天進行自校。
保證數(shù)據(jù)的有效性和準確度。
4.科技創(chuàng)新領域
4.1產(chǎn)學研的創(chuàng)新發(fā)展模式
承擔了省級計劃產(chǎn)、學、研結(jié)合的黑蒜發(fā)酵技術及其相關制品研究項目。通過產(chǎn)品技術創(chuàng)新，品牌與標準化建設，市場營銷、
新產(chǎn)品研發(fā)，先后與山東省科學院生物研究所、自動化研究所、天津食品工程學院合作，成立裕源食品研發(fā)中心、裕華源黑蒜研究所。
與省科學院自動化研究所共同研發(fā)的姜制品自動化生產(chǎn)線已投入運營。共同研發(fā)的壽司姜迷你小包裝（航空食品）專業(yè)自動包裝設備
研發(fā)項目，
填補我省、市在該領域的技術空白，并實現(xiàn)該領域兩個領先。
4.2資金投入、人才培養(yǎng)
公司非常重視產(chǎn)品技術創(chuàng)新，積極探索產(chǎn)學研一體化的自主創(chuàng)新之路。為建設標準化實驗室，公司投入百萬元先后購入試驗和化驗設備40余臺，
形成了生產(chǎn)姜制品、黑蒜系列保健食品兩大類六十多個品種。薈萃了科技人才22名，組成公司高層次專業(yè)技術隊伍。先后與山東省科學院生物研究所
自動化研究所、天津科技大學、天津大學等科研院校建立了密切的產(chǎn)、學、研關系，2015年建立企業(yè)檢驗檢測中心和產(chǎn)品研發(fā)中心，成立“裕源姜蒜
制品研發(fā)中心”和“裕源博士后工作站”研發(fā)系列產(chǎn)品。
5.安全管理
公司嚴格執(zhí)行安全管理制度，設立了安全生產(chǎn)領導小組，負責對公司整體生產(chǎn)、生活安全的治理、監(jiān)管與宣傳。小組每年制定安全生產(chǎn)
管理目標，從公司領導層直至車間班組長層層落實，簽訂安全生產(chǎn)責任書，責任到人。定期對全體員工進行安全生產(chǎn)、法制、消防安全、
交通安全等方面的宣傳教育培訓，每年至少組織兩次消防安全教育培訓、消防應急疏散演練及滅火器消防水帶實地操作滅火演練，使員工
深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，提高自身的安全防范意識。公司對在職員工組織健康體檢、婦檢，防止職業(yè)病的產(chǎn)生，以保障
職工的健康安全，使廣大員工深切感受企業(yè)的關懷，體現(xiàn)公司大家庭的溫暖。2016年，公司的勞保用品佩戴率、風險崗位體檢比例均為100%，
無重大安全事故和火災事故，工傷率為0，獲得了萊蕪市治安安全示范單位、安全生產(chǎn)先進集體等多項榮譽。
6.員工權益
6.1職業(yè)健康
健康的企業(yè)是我們員工賴以生存的基礎，而健康的身體使我們迎接工作挑戰(zhàn)的基石，更是享受美好生活的前提條件。本著以人為本的理念，
公司每年的7月份會組織一年一度的健康體檢，并辦理健康證證明。去年參與人次達到83人，體檢合格率更是達到99.2%，通過體檢，能做到早發(fā)現(xiàn)，
早預防為員工的身體健康提供了超前的保障。
6.2人文關懷
公司為增強凝聚力，會不定期的開展勞動競賽活動，還有目標激勵和榮譽激勵的方式，爭勞模，發(fā)獎金，大大的提高了員工的積極性，也側(cè)面
提高了員工的收入水平。每當農(nóng)忙時節(jié)，挖蒜、起姜的日子，公司都提前做好部署、妥善安排。每逢重大節(jié)日，公司領導都會進行慰問困難員工及
家屬、貧困社員，讓員工和基地社員能有歸屬感并發(fā)自內(nèi)心的感到企業(yè)的溫暖。
7.環(huán)保節(jié)能
7.1綠色減排
節(jié)能是國家發(fā)展經(jīng)濟的一項長遠戰(zhàn)略方針，是評價一個企業(yè)綜合競爭力的重要指標，是永恒的課題。公司現(xiàn)有的車間廢水和鍋爐廢氣以及原料
廢渣等排放都達到了國家標準要求，并且不斷以更高的標準和指標來衡量自己，切實把環(huán)評的各項要求都嚴格執(zhí)行和落實。
7.2節(jié)能降耗
在節(jié)能降耗和環(huán)保方面：引進先進生產(chǎn)工藝和技術，建設國內(nèi)外一流的加工流水線和最先進的黑蒜熏蒸發(fā)酵房，通過改進
和調(diào)試，公司設備都能夠符合國家的能耗標準，達標率達到了100%，實現(xiàn)了向技術改造要能源。建立高標準不銹鋼污水處理廠，推動中水
綜合利用。同時加工廠加強設備節(jié)能管控，分析用電“峰平谷”的時間點，加強生產(chǎn)計劃等的安排，充分利用谷時生產(chǎn)，
為企業(yè)節(jié)能降耗。
8. 回饋社會
作為一家負責任的企業(yè)，嚴格秉承社會價值觀念和道德規(guī)范，將回饋社會作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展應盡的社會責任，努力經(jīng)營，以自身發(fā)展帶動當
地經(jīng)濟和社會的發(fā)展，為社會的穩(wěn)定和繁榮發(fā)展作出貢獻。
（一）、誠信經(jīng)營，依法納稅
自公司成立以來，公司不斷建立、健全各項規(guī)章管理制度，支持國家政策，積極履行企業(yè)社會責任，在企業(yè)的發(fā)展中，堅持做到規(guī)范經(jīng)營、
誠信經(jīng)營，積極承擔并履行法定納稅義務。2016年，公司共繳納稅費161.46萬元，有力地支持了國家和地方財政稅收，促進和帶動了自身及地方
經(jīng)濟的發(fā)展。公司不斷擴大招聘規(guī)模，努力為當?shù)鼐用駝?chuàng)造就業(yè)機會，為人民生活改善做出了應有的貢獻，使社會能夠共享企業(yè)的發(fā)展成果。
（二）、投身公益、回饋社會
公司堅持參與社會公益活動，幫助弱勢群體，努力推動社會和諧發(fā)展。公司參與慈善事業(yè)，援助困難員工，支助貧困
大學生，同時積極救助社會弱勢群體和受災群眾。在公益事業(yè)方面：汶川地震發(fā)生后，公司積極開展開展“抗震救災”
捐款、獻血活動，向災區(qū)奉獻愛心，董事長黃金棟帶頭繳納了1000元特殊黨費，職工捐款1.1萬元。黃金棟于2014被評為
省級鄉(xiāng)村之星，2014年萊蕪市經(jīng)濟人物。2016年，公司開展專項扶貧工作，幫扶困難社員種植加工姜蒜制品，用自己的
雙手擺脫貧苦。開展了春節(jié)送溫暖、慰問孤寡老人活動，積極組織各類捐款活動，為殘疾人等弱勢群體提供特殊就業(yè)
機會，關心弱勢群體職業(yè)發(fā)展，形成了熱于助人的良好氛圍。在構建和諧社會建設方面：開展和完善“龍頭企業(yè)＋合
作社＋農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，送專業(yè)技術與科技到落后村，幫助落后村脫貧致富。
公司主動履行社會責任，積極參加各類社會活動與團體活動，通過原料收購、解決就業(yè)、科研合作、基地建設、
合作社社員制等方式，優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構，幫助農(nóng)民致富，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，與社會各界一起推動萊蕪經(jīng)濟的
發(fā)展，把促進萊蕪社會和諧和經(jīng)濟繁榮作為企業(yè)應盡的社會義務和企業(yè)對社會的承諾。
2017年公司將繼續(xù)把公司的發(fā)展和企業(yè)的社會責任相結(jié)合，深入學習貫徹十八大精神，積極帶動萊蕪經(jīng)濟和社會的發(fā)展，繼續(xù)倡導
環(huán)保節(jié)能、綠色低碳，致力于維護公司全體員工的利益，繼續(xù)加強與合作伙伴的溝通，推進公司可持續(xù)發(fā)展，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，
為建設環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會做出應有的貢獻。公司將持續(xù)關注社會責任的履行，并以此提請社會各界的支持和監(jiān)督。
姜片
